™专题美光台湾劳资争议
美光桃园工厂 24 小时罢工：台湾半导体史上首次
10 月 22 日上午 9 点，美光桃园工厂开始 24 小时罢工，日经亚洲称这是台湾半导体史上首次罢工。工会要求一次性约 83 个月工资奖金，并从 2027 财年起永久分享 15% 季度营业利润。
发生了什么
罢工的直接导火索是 9 月调解的破裂。桃园工会与美光的调解在 9 月结束时未能达成协议，工会 10 月初获得成员罢工授权，并把罢工日定在 10 月 22 日——当天正是美光与台中工厂工会的调解会议日。
投票结果一边倒：1994 名成员投票支持罢工，约占投票人数的 99%。工会要求 2026 财年一次性奖金约 83 个月工资，外加从 2027 财年起永久分享 15% 季度营业利润；美光 9 月提出的最高 68 个月工资方案被工会拒绝，理由是方案为一次性发放、没有锁定长期分配公式。
同一天局势出现分化：10 月 21 日，美光与台中工厂工会签署集体谈判协议，台中厂区退出罢工日程；但与桃园工会的谈判在当晚破裂，24 小时罢工按计划在 22 日上午开始。美光表示尊重员工合法权利，将继续以诚意与两地工会协商。
关键事实
- 罢工时间：10 月 22 日上午 9 点（当地时间）开始，计划持续 24 小时
- 罢工投票：1994 人赞成，约占投票人数的 99%
- 工会诉求：2026 财年一次性奖金约 83 个月工资；2027 财年起永久分享 15% 季度营业利润
- 美光方案：9 月提出最高 68 个月工资，被工会以"一次性、不锁定长期公式"为由拒绝
- 台湾产能地位：美光在台雇员约 1.5 万人，生产 DRAM 与 AI 服务器用的高带宽存储器（HBM）
- 韩国先例：三星存储工会奖金与芯片部门营业利润的 10.5% 挂钩，SK 海力士同意分享年营业利润的 10%
为什么重要
台湾半导体史上第一次罢工；AI 存储利润分配进入公开谈判，韩国同行已有 10%–10.5% 利润挂钩先例，15% 若落地将成新的行业参照。